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  自2011年1月起,中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。卫生部规定,对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予500元人民币奖励,职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具,发现一次通报批评。(5月10日中国新闻网)

  卫生部执行世卫组织的规定,禁止公共场所吸烟,定能成为我国公民健康史上的一大进步。数据显示,我国是烟草生产和消费大国,现有烟民3.5亿人,但遭受被动吸烟的人数高达5.4亿,公共场所禁烟被执行之后,5.4亿被动吸烟者的数量势必会大大减少。另外,卫生部门能够不顾及烟草部门的要害利益,也显示了一个职能部门对社会责任与监管职权的勇于担当。

  可是,再好的设想一旦落实到现实层面也会出现问题。拿禁烟与鼓励戒烟来说,就算“通报批评”的措施能够达到预期效果的话,“对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予500元人民币奖励”的举措也难免没有实际意义。

  吸不吸烟、戒不戒烟是个人权利,只要不在公众场所吸烟,便不会伤及他人利益。换言之,卫生部门只管好公共场所内的吸烟问题便是,至于别人的小癖好,也无权干涉。既然都是权利,何故有些人因为自己行使了权利反而失去奖励呢?

  所以,“戒烟一年奖励500元人民币”是个权力自肥的问题。要知道,卫生部成立的“无烟机关活动领导小组”,只是一个针对机关干部的领导小组,对普通百姓而言,根本享受不到制度奖励。问题在于:为什么机关干部连戒个烟都要公共财政奖励,而老百姓戒烟就只能干巴巴地忍受煎熬。

  关键点在于,公共场合不单单包括政府机关,还包括商场、公交、学校、医院等其他场合,所以,奖励与惩罚的受众便不能只囿于机关干部。否则只有一个结果 只对机关干部进行奖励,群众“享受”的只有惩罚的屠刀。

  有奖励,必然有争功的心;有争功,必然有造假的可能。虽然,在机关干部的灰色收入与“三公”面前,这500块钱的戒烟费也算不上什么值钱的东西。可我们一定要清楚,一些机关干部争荣誉、争奖励的目的绝非在于几百块的奖金,而在于能显示并利用奖金背后的人情通道与人脉关系。

  对机关干部戒烟进行奖励之举,是一种明显的职业歧视,说得直白一点,是赤裸裸的社会不公。要奖励就一起奖励,要处罚就一起处罚,卫生部门一定要一视同仁才是。在其中,我们不仅能体会到权力善于表彰自我、犒劳自我的那份傲慢,更重要的,还在于忽视了全体百姓。华夏彩票:

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